Joet  Suki Gyo

お仕事探しは私たちにお任せ!

当社の沿革

当社の沿革

当社は日本に基盤を置く世界有数の人材派遣会社です。2009 年に初めてこの業界に参入し、2014 年 12 月に契約社員と正社員の技術職の採用を専門とする企業を買収しました。その後急速に成長し、現在私たちは専門職の人材派遣会社のリーダーとして市場に名を知られるようになりました。当社は民間および公共部門へ優れた技能と才能を持つ有能な人物を送ることができる企業として、業界トップの座を走り続けています。適職は人々の人生を変え、適材は企業の運命を変えることができると私たちは信じています。

正社員の採用

私たちはクライエントがそのポジションに適切な人材を得ることができるよう、常に確認を取ることをお約束しています。各会社に合った正社員雇用ソリューションを構築する前に専門的なガイダンスを提供し、会社のニーズや時間枠などに対する理解を深めるための努力を怠りません。経理や財務、設計、開発、エンジニアリング、テレコミュニケーション、ライフサイエンス、資産管理、または施設管理の分野において、適格な人材を求めている会社に完全なサポートを提供することは私たちのミッションです。当社のサービスを利用して宣伝すれば、より多くの応募資格を満たした有能な人材から注目されること間違いありません。当デジタル採用テクノロジーを利用した場合、オンラインの募集要項の閲覧回数はサービス利用前と比べて 4 倍にもアップし、95% の確率で採用が決定することが証明されています。

正社員の採用

契約社員の採用

必要なスキルを持った契約社員の採用のサポートも当社の専門分野です。予期せぬ事態の発生や社員の欠勤、または人事の大きな変更などで人材が必要となることは決して珍しいことではありません。企業財務、研究、開発、建設、情報技術、バイオサイエンス、土地や施設の管理などを専門とする契約社員をお探しの場合、ぜひ当社に全面的なサポートをおまかせください。

当社のサービスを利用することにより、採用プロセスのスピードアップを図ることができます。いち早く適格な人材を採用するために即座にスケジュールを設定し、有能な人材を集めて面接の準備を進めます。最初のミーティングから採用決定まで、48 時間以内に優秀な人物を見つけることが可能です。

プロジェクトのための採用

企業の成長や季節の変化、新しいビジネス、新たな取り組み、または危機管理などによって、一時的または継続的に仕事の量が増えることがしばしば見られます。ある一定の期間にさらなる人材や技術能力が必要となることも十分起こり得ることでしょう。プロジェクト・ソリューション・パートナーはクライエントの組織の延長として機能することを特徴としています。

 

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プロジェクトのための採用

代理店に予算を費やすことなく、代理店と同様のスケーラビリティを利用することができるのがこのサービスのポイントです。プロジェクト採用サービスを利用することにより、緊急時であっても企業は才能と能力を備えた経験豊かな人材をスケジュールに合わせて見つけることができます。余分な固定費や官僚制度に頭を悩ませる必要がなくなることもメリットであると言えるでしょう。当プラットフォームは、積極的な応募体験や完全なコンプライアンス、リスク管理のアプローチを保証し、大規模な採用を可能にしています。

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